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        東莞人才市場供給反超去年同期 平均招聘薪酬回升至8726元/月

        東莞房地產 2020-04-01 06:00:00 來源:房掌柜采編中心 整理

          新冠肺炎疫情使得今年的春招旺季有些不一樣。智聯招聘基于全國38個核心城市的招聘與求職大數據,形成相關調研報告。調研結果顯示,復工以來,東莞人才市場供需兩端逐周回暖,上周人才供給反超去年同期,簡歷投遞量同比增長4.24%。

          值得一提的是,工業行業復工進展迅速,受到疫情沖擊相對較小。招聘職位數增長最快的十大行業中,工業行業占據席位最多。

          此外,平均招聘薪酬于上周已回升至8726元/月,環比增長0.48%,同比漲幅為0.92%。

          中介服務招聘需求最早回升

          調研結果顯示,在全國38個核心城市中,東莞、珠海、深圳等市在上周的招聘職位數較復工之初分別增長221.46%、190.18%與185.72%。

          中介服務行業招聘職位數同比增速在復工后第五周扭負為正,成為招聘需求規模最先反超去年同期的行業。智聯招聘人力專家分析稱,中介服務屬于輕資產行業,憑借自身的靈活性,在疫情中將經營重心轉至線上,該行業也是春節后招聘需求最早回升的。

          相較于復工之初,娛樂/體育/休閑行業的招聘需求在上周的漲幅最高,為242.73%。

          工業行業復工迅速

          就往年經驗來看,春節后復工第一周企業招聘需求處于峰值,隨后逐漸下滑。而今年突如其來的新冠肺炎疫情使得企業招聘行為后延,并還處在沖刺波峰的趨勢中。反映企業招聘需求變化趨勢的需求規模指數顯示,以2019年節后第一周需求規模為1,隨后幾周整體呈現下降態勢,第八周降至0.76;而2020年節后第一周的需求規模指數為0.28,即僅為去年同期的28%,但隨后逐周回升,上周升至0.62,是去年同期的81%。

          智聯招聘調研結果顯示,與去年相比,小微企業相對較弱的抗風險能力體現在復工后企業招聘需求的嚴重收縮上,但兩個月以來收縮幅度逐周收窄。上周,規模在20人以下的微型企業以及20-99人的小型企業招聘職位數分別同比下降27.74%與22.52%。不過,復工后,小微企業的招聘需求規模一直以較為亮眼的環比增幅進行擴張,上周的招聘職位較第一周增速分別達到148.98%與155.4%,遠超越其他規模企業。

          相比之下,工業行業復工進展迅速,受到疫情沖擊的程度相對較小。在復工后招聘職位數增長最快的十大行業中,工業行業占據席位最多。其中,電子技術/半導體/集成電路、加工制造(原料加工/模具)、大型設備/機電設備/重工業等行業在復工后一個月內的招聘職位數環比增速持續處于全行業上游。

          平均招聘薪酬下降

          數據顯示,上周東莞市平均招聘薪酬為8726元/月,環比增長0.48%,同比漲幅為0.92%。但與復工前三周超過9000元/月的平均薪酬相比,下滑明顯。總體看來,復工后的平均招聘薪酬呈下降走勢,且后期變化幅度收窄,與人才市場的供需關系形成呼應。通過需求規模指數可以看出,企業招聘規模在后期逐步穩定,后一個月變化幅度未超0.1,因此所提供的薪資也在第一周達到峰值后理性回落。

          “新基建”題材中,通信是第一大領域,通信/電信運營、增值服務行業的招聘薪酬為11993元/月,目前在東莞排行第一,在全行業平均薪酬趨穩的環境下較為亮眼。值得一提的是,科研機構、醫療機構、制藥企業信息互通,合作投入,加強技術攻關,生物醫藥產業薪酬優勢愈加明顯,上周以10854元/月排行第二。

          (房掌柜整理自廣州日報、i東莞)

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